Аутсорсинг персонала. Что это такое?

Информация может быть не достоверна

                                             Что такое аутсорсинг?

Аутсорсинг (от англ. outsourcing) дословно означает «использование внешних, посторонних источников».На сегодняшний день аутсорсинг есть действительно удобное и недорогое решение для бизнеса, причем независимо от направлений его деятельности, позволяющее существенно повысить эффективность работы за счет  привлечения  временного персонала практически для любого вида работ.  Аутсорсинг персонала - использование привлеченных сотрудников для выполнения производственных задач. Ранее, аутсорсингом пользовались преимущественно крупные международные морские корпорации, используя возможности привлечения сотрудников из разных стран, с целью уменьшения издержек по выплате заработной платы и оплате переездов штатных сотрудников морских корпораций. Только предприятия такого уровня могли позволить себе наем сторонних сотрудников, работающих в различных сферах офисных решений. На сегодняшний день все больше и больше предприятий малого и среднего бизнеса пользуются преимуществами аутсорсинга. Решения такого рода позволяют уменьшить издержки на продвижение бизнеса и дают возможность уделять больше  внимания штатному персоналу в контексте повышения его узкопрофессиональной квалификации.

Существует целый ряд профессий и специальностей, возможности которых могут быть не задействованы в производственном процессе. Вот неполный перечень таких специальностей: грузчик, комплектовщик, рабочий конвейера,  маркировщик, упаковщик, сотрудник торгового зала, разнорабочий, уборщик, мерчандайзер, стикеровщик. Так зачем содержать в своем штате структуры, не задейстованные на 100 %, если можно обратиться к услуге аутсорсинга?

Что дает аутсорсинг?

Основное преимущество аутсорсинга состоит в сокращении издержек  ведения бизнеса. Нанимая сторонний персонал, малые предприятия могут воспользоваться услугами высококвалифицированных специалистов - от ИТ-персонала для виртуальных помощников с минимальными затратами без ущерба для качества до услуг обычных рабочих. Кадровое агентство, предоставляющее услуги аутсорсинга, занимается обучением и контролем работы персонала. Компании-заказчику нет смысла тратить огромные временные ресурсы на обучение сотрудников для временных услуг.

Существенна также и такая сторона как ведение бухгалтерского учета и соответствие требованиям законодательства. Так, воспользовавшись услугой аутсорсинга, Заказчик избавляется от обязанности совершения многочисленных операция по бухучету (исчисления налогов, взносов в ФСЗН и прочее). Проблема решается просто перечислением денежных средств на основании заключенного между сторонами договора оказания услуг. Кроме того, данная услуга удобна тем, что возможно привлечение любого количества сторонних сотрудников в кратчайшие сроки (от 2-х часов), что позволит Вам обеспечит стабильносить производства вне зависимости от опредленных обстоятельств ( производственные нужды, незапланированные мероприятия, опаздание на работу некоторых сотрудников, природные катаклизмы и многое другое).

Сегодня аутсорсинг - процесс который позволяет максимально сократить финансовые и временные расходы по ведению бизнеса и повысить Вашу конкурентоспособность на рынке.

http://pogruzochka.pulscen.by